Rinnovo del Contratto Nazionale di Lavoro per i dipendenti degli impianti e delle attività sportive profit e no profit

Sono riprese oggi nella sede della Confederazione dello sport a Roma le trattative per il rinnovo del Contratto Nazionale di Lavoro per i dipendenti degli impianti e delle attività sportive profit e no profit.
In apertura il Presidente della Confederazione, Avv. Luca Stevanato, ha riconfermato le preoccupazioni, già espresse nei precedenti incontri, sulle prospettive del settore e ha dichiarato l’intenzione di riprendere il confronto sul contratto nazionale, con la disponibilità a rimuovere alcune pregiudiziali strutturali sulla parte economica del contratto, accettando un rinnovo contrattuale non a costo zero, pur specificando che comunque le disponibilità di controparte restano contenute.
Diversi gli argomenti sul tavolo di lavoro che hanno riguardato in particolare l’allineamento dei regimi contrattuali, la flessibilità nel lavoro part-time e nel lavoro stagionale, la valorizzazione della bilateralità e l’aumento del salario minimo.
Particolare interesse è stato manifestato dalle parti rispetto alle modifiche normative che interesseranno la disciplina dei compensi sportivi dilettantistici per effetto del dlgs 36/2021, in materia di enti e di lavoro sportivo, che entrerà in vigore a partire dal 1° gennaio 2023 e che potrebbero portare un sempre maggior numero di imprese ed enti ad applicare il contratto di lavoro nell’interesse di tutti i lavoratori del settore.
Le Organizzazioni Sindacali hanno sottolineato come, al di là della soddisfazione per l’auspicato superamento delle pregiudiziali economiche, la necessità di adeguare le posizioni dei dipendenti assunti dopo l’anno 2015 con quelle dei dipendenti in forza all’ultimo rinnovo contrattuale del 2015.
Al termine dell’incontro, pur rimanendo alcune diversità di vedute si è convenuto un calendario di riunioni, fissando la prima al 7 marzo 2022, con l’obiettivo di misurare la possibilità di raggiungere una valida intesa di rinnovo entro il primo semestre 22.
Vi terremo tempestivamente informati sul prosieguo del confronto.

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